Brief werkgever aansprakelijk stellen

U kunt u werkgever aansprakelijk stellen voor schade die u heeft geleden tijdens werktijd, bijvoorbeeld door een bedrijfsongeval, met een aangetekende brief. In de brief beschrijf u nauwkeurig de situatie, de schade en de reden waarom u de werkgever aansprakelijk acht. Het is raadzaam om juridisch advies in te winnen en de brief aangetekend te versturen.